INFORMATIVA INCONTRO RFI DEL 23 APRILE 2013
Ieri si è tenuto il secondo incontro con la dirigenza nazionale di Rete Ferroviaria Italiana sul progetto “decoro, pulizie stazioni e piccola manutenzione”.
Nel corso dell’incontro il Direttore Produzione ha illustrato ulteriori slide ( che troverete in allegato) che hanno dettagliato maggiormente la nuova struttura.
Le finalità del progetto sono quelle di ricercare un impiego proficuo a circa 1266 risorse tra gli attuali inidonei di RFI e gli ex Cargo; RFI ha fatto presente che tale scelta è obbligata a fronte del combinato disposto dovuto dell’aumento dei costi del lavoro, a seguito dalle cessioni di Trenitalia, e la riduzione dei finanziamenti previsti con la sottoscrizione del Contratto di Programma con il Ministero dell’Infrastruttura e Trasporti, che prevede circa €250 milioni in meno rispetto agli anni precedenti.
Nello specifico il progetto prevede una riduzione delle attività date in appalto, infatti a fronte di circa 75 milioni di euro che oggi vengono girati alle ditte appaltatrici la nuova struttura ne dovrebbe internalizzare circa 25 milioni.
Hanno previsto 63 squadre di piccola manutenzione (Imbiancatura, pulizia binari, controllo parcheggi, ripristino cartellonistica, ecc) composte da 3-6 unità a secondo delle diverse situazioni territoriali che dovrebbero operare su una giurisdizione tipo RTM, mentre le risorse non coinvolte verrebbero impiegate in attività di servizi al Territorio ( guardiania, controllo pulizie, accompagnamento disabili, ecc).
Posto che si tratta di personale che già vive condizioni particolari dovute alla loro inidoneità fisica, come UILTrasporti abbiamo fatto presente che non condividiamo il metodo con cui sono state individuate le risorse in quanto non è stato utilizzato un criterio oggettivo ed abbiamo richiesto che nell’ambito della discussione territoriale si dovranno effettuare verifiche di merito.
Inoltre abbiamo ribadito che il personale dovrà avere un ambito di utilizzazione diverso da quello degli RTM in quanto troppo estesi. Abbiamo chiesto anche di conoscere i piani formativi e la dotazione dei mezzi previsti.
A fronte dell’indisponibilità del Responsabile delle Relazioni sindacali di discutere le questioni gestionali ( es. Fruizione ferie) in quanto materia di Holding, abbiamo unitariamente ribadito che congiuntamente alla discussione del progetto queste dovranno trovare soluzione.
L’incontro è stato aggiornato il prossimo 21 maggio nel frattempo si è convenuti sulla convocazione della sede permanente in materia di formazione e sicurezza sul lavoro per il prossimo 14 maggio.