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Ccnl Autonoleggio, Gestione Parcheggi e Sosta, Soccorso Stradale, Uiltrasporti: siglato accordo di rinnovo con significativi miglioramenti

Roma, 24 ottobre. “Dopo due giorni di serrata trattativa, alla presenza di una folta rappresentanza di delegati è stato siglato l’accordo di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale Autonoleggio, Gestione parcheggi e sosta e Soccorso stradale,
che contiene miglioramenti significativi per quanto riguarda le tutele normative e la salvaguardia dei salari”.  A dichiararlo il Segretario nazionale della Uiltrasporti, Marco Verzari, che prosegue: 
“Con questo accordo abbiamo raggiunto risultati importanti quali la revisione del sistema classificatorio del personale, unificando i tre settori, e di alcune declaratorie e profili professionali dal 1 gennaio 2020; la definizione di una nuova scala parametrale che decorrerà dal 1 marzo 2021; l’armonizzazione della normativa sui contratti a tempo determinato con le previsioni del Decreto Dignità; l’introduzione del lavoro agile; l’incremento fino a un minimo di 800euro dell’indennità mensile riconosciuta ai lavoratori impegnati nel tirocinio formativo; la definizione di un protocollo per gli appalti che prevede obblighi precisi di committenti e appaltatori, ed un sistema sanzionatorio che assegna ruolo e strumenti di controllo alle Organizzazioni Sindacali firmatarie del Ccnl; l’incremento delle tutele per i lavoratori affetti da gravi patologie; ed infine l’introduzione di permessi retribuiti per la donazione del midollo osseo”.
“A tutto questo - spiega Verzari - si aggiungono importanti aggiornamenti salariali, tra cui l’incremento economico complessivo al livello C1 di 120euro, erogati in 4 tranche, ed una  nuova scala parametrale, con la contestuale erogazione di un Elemento Economico Aggiuntivo; un’una tantum al livello C1 di 330euro, riparametrata ed erogata in due tranche; una quota ulteriore di previdenza integrativa per tutti i dipendenti a carico delle aziende; un incremento dell’importo dei buoni pasto e dell’elemento economico di garanzia riferito alla contrattazione di secondo livello, elevato a 400euro a decorrere dal 2021.
“L’accordo siglato – fa sapere  Verzari - verrà sottoposto alla valutazione dei lavoratori con un serrato calendario di assemblee entro il 19 novembre 2019, per poter sciogliere la riserva entro il 20 novembre”.
 
Foto di copertina di pubblico dominio, ritagliata da pxhere.com

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