Una giornata quella di ieri fatta di tanti contenuti e di importanti obiettivi perseguiti, in particolar modo per ciò che concerne la annosa questione dei “demansionamenti”, questione mai digerita da quando qualche anno fa l’Azienda decise di proseguire in maniera unilaterale un processo inizialmente condiviso con tutte le O.O.S.S...
Si riporta in allegato quanto in oggetto
L'estate è iniziata da un pezzo, l'accordo Summer 2019 è stato un accordo sudato ma non digerito all'unanimità: sforare le ore massime consentite dal CCNL, per venire incontro alla non pianificazione di assunzioni e formazione, piace a pochi. Probabilmente questo è stato ritenuto sufficiente per fronteggiare i mesi estivi, anche se oggi noi crediamo che l'Azienda abbia sottovalutato la reale situazione e lo stesso accordo...
