Uiltrasporti

MOBILITA' - TRASPORTO FERROVIARIO


05/03/2016
 | Accordi NTV

In data 3 marzo raggiunto accordo tra NTV e le OO:SS. in merito alle ferie del personale di stazione.

22/01/2016
 | Accordi NTV

Nel verbale di accordo sottoscritto nella serata del 21 gennaio 2016 le Segreterie Nazionali e le Rsa di Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Ugl Taf si definiscono:

-       le provvigioni legate alle vendite per il personale di stazione;

-       le indennità orarie per il Personale di Macchina, i Train Manager e i Train Specialist;

-       le regole sulle flessibilità di utilizzazione degli equipaggi e le relative indennità.

16/07/2015
 | Accordi NTV

Nella serata del15 luglio Filt Cgil, Uiltrasporti e Ugl TAF hanno siglato con Ntv un'ipotesi di accordo su:

-        indennità di assenza dal distretto di assegnazione e "pronta disponibilità in turno" per macchinisti, train manager e train specialist;

-        provvigioni per il personale di bordo e di stazione.

15/05/2015
 | Accordi NTV

NTV -  Roma 15 maggio - In coerenza con gli affidamenti che ci sono stati il 17 aprile 2015, in data odierna si è svolto un confronto con la società Ntv per cominciare ad affrontare gli aspetti di carattere gestionale finora irrisolti. Nel corso dell’incontro, visto che con la nostra nota dell’8 maggio 2015 avevamo già evidenziato alcune problematiche riscontrate in fase di prima applicazione dei contratti di solidarietà, si è svolto anche la prima fase di monitoraggio.

18/04/2015
 | Accordi NTV

"Ieri sera intorno alle 20 abbiamo trovato l'intesa e siglato l'accordo con la dirigenza di NTV - afferma in una nota Nicola Settimo Segretario Nazionale Uiltrasporti. Abbiamo firmato il contratto di solidarietà valido per i prossimi due anni al 21% medio, scongiurati 246 licenziamenti e attivato un piano di sviluppo professionale connesso alle attività previste dal nuovo piano industriale".

17/04/2015
 | Accordi NTV

Sottoscritto il CdS, ritirati i 246 licenziamenti annunciati.Rimosse le pregiudiziali sul costo del lavoro è stato possibile stipulare il CdS che consente di ritirare la procedura di licenziamento collettivo, aperta da NTV il 2 aprile scorso. 

17/06/2014
 | Accordi NTV

NTV - In data 17 giugno si è raggiunto l'accordo per l'introduzione dell'indennità di formazione per il personale di macchina e di bordo quando effettuata all'interno del proprio distretto di assegnazione, convenuto anche il trattamento economico spettante alle lavoratrici in caso di interdizione per maternità.

05/03/2014
 | Accordi NTV

Raggiunti in data odierna una serie di accordi con NTV, che nonostante le difficoltà economiche e finanziarie aziendali, tutelano il lavoro e il reddito dei lavoratori.
Premio di Risultato 2013 - Gli importi sono riconosciuti, pro quota, a tutto il personale in forza al 2013 e convertiti in Welfare, su base volontaria, come in tabella riportati. I criteri di calcolo escludono i periodi di malattia o di assenza non retribuita, i montanti non corrisposti saranno redistribuiti proporzionalmente fra i lavoratori dello specifico gruppo professionale. Per gli operatori di Impianto, a fronte degli impegni presi a suo tempo in materia di organizzazione di orario di lavoro, l'importo riconosciuto maggiorato di 300 €. Le competenze saranno liquidate nel mese di maggio p.v.
Contratto di Solidarietà - A salvaguardia dei livelli occupazionali e della professionalità dei dipendenti si è concordato l'attivazione del contratto di solidarietà del tipo "difensivo" dall'1.04.2014 al 31.12.2015 per scongiurare ridimensionamenti di personale, pari a 80 esuberi. Tale istituto interesserà tutto il personale, 993 dipendenti, (a esclusione di quello previsto per legge) di tutte le sedi, compresa quella centrale. La percentuale della riduzione dell'orario di lavoro (38 ore settimanali) sarà pari alla media dell'8% con un massimo del 10%. Al fine di di monitorare la situazione aziendale si è stabilito di incontrarsi mensilmente,.
Minimi contrattuali - premesso le difficoltà economiche, definiti i minimi contrattuali dal 1.04.2014 (vedi tabella accordo). Per il periodo gennaio/marzo 2014 si è convenuta un una tantum, a livello medio, pari a 60€ liquidati mese di marzo. Si è convenuto inoltre, entro maggio, di definire un percorso negoziale per verificare le condizioni di confluenza del CCL di NTV nel CCNL Attività Ferroviaria.

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